C’est à Trevoux (01) qu’est née la Scop Dessica, issue d’une transmission d’entreprise aux salariés. Spécialiste des techniques de l’air sec et de ses applications industrielles pour le séchage et la déshumidification, elle entame son histoire coopérative avec de belles perspectives.
« Dessica a été fondée en 1999 par Adam Czajkowski sous la forme d’une SARL classique, dans laquelle il travaillait seul pour proposer des solutions de traitement de l’air pour les industriels. Je l’ai rejoint en 2003 et nous nous sommes associés à parts égales. Nous avons commencé à grandir, à nous développer sur le marché et à embaucher. Et lorsqu’Adam Czajkowski a souhaité récupérer son capital au moment de son départ en retraite, nous voulions éviter que ses parts reviennent à un actionnaire extérieur. Comme nous avions toujours eu comme politique d’impliquer les salariés, l’idée de leur transmettre l’entreprise nous est vite venue. Après avoir beaucoup étudié les différentes possibilités de statuts dont celui de la SARL classique et de la SAPO, le statut de Scop nous est apparu plus moderne, plus adapté à nos attentes et à nos perspectives », nous indique l’actuel gérant, Patrick Charrondière.
Car le statut coopératif apparaît plus attractif que jamais, par ses principes et ses pratiques, mais aussi par l’appui permanent de professionnels spécialisés : les équipes des Unions Régionales des Scop. Et en Rhône-Alpes, cet appui se traduit également par des solutions financières uniques, comme avec le dispositif Transméa, dédié aux reprises d’entreprises par les salariés. Des reprises d’entreprises saines, comme Dessica, ou en difficulté, comme récemment le dossier SET.
« Le montage a été facilité par l’intervention de Transméa, qui nous a permis de préserver au maximum nos fonds propres lors du rachat des parts du fondateur, et de fonder sur une base solide notre évolution coopérative »
C’est donc en associant ses salariés que Dessica continue de concevoir, fabriquer et commercialiser des machines de traitement de l’air, et de proposer études et conseils aux professionnels concernés.
#jetransmetsamessalariés Encore un chef d’entreprise qui a cédé a ses salariés @DESSICA_AirSec #scop @Scoprhonealpes
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